Kala sareynta iyo saraynta eyda

su'aasha kala sareynta iyo xukunka eeyaha - mid ka mid ah dhagxaanta, xitaa dhagxaanta, ee turunturooyinka loogu talagalay taageerayaasha habab kala duwan oo ay ula falgalaan eeyaha. Waa maxay kala sareyn oo ma la fahmi karaa cidda talada haysa?

Sawirka: wikimedia.org

Waa maxay kala sareyn?

Fikradda kala sareynta waxay soo ifbaxday ku dhawaad ​​qarni ka hor (1922) waxaa mahad iska leh saynisyahanka norwiijiga Thorleif Schjelderup-Ebbe, kaas oo bartay hab-dhaqanka digaagga oo ugu yeedhay qalinjabinta dhakhtarnimada "Pecking Order".

Thorleif Schjelderup-Ebbe wuxuu soo gabagabeeyey in xayn digaag ah ay jirto digaag weyn oo u hanjabi kara dhammaan asxaabta iyada oo aan la ciqaabin, tan labaadna waa darajada, taas oo awood u leh dhammaan marka laga reebo tan koowaad, tan saddexaad, taas oo weerari karta dhammaan marka laga reebo labada hore, iyo wixii la mid ah., Shimbir nasiib darro ah oo darajada ugu hooseysa ah, kaas oo lagu qasbay inuu u adkaysto weerarrada qof kasta, laakiin aan la dagaallami karin. Sidaa darteed, waxaa la sameeyay jaranjaro heersare ah.

Waxaa muhiim ah in shimbirta darajo sare ay ku hanjabto ciqaab la'aan, taas oo ah, kan ka hooseeya jaranjarada jaranjarada kama jawaabi karo nooc. Haddii ay u jawaabaan gardarada ay dib u bixiyaan, kala sareynta halkan laguma qeexin.

Waxay u muuqataa mid is-khilaafsan, laakiin kala sarreynta la aasaasay ayaa habaynaysa muujinta gardarrada, waxayna noqdaan kuwo aad u yar. Ilaa inta laga dhisayo kala sareynta, waxaa jira astaamo badan oo gardaro ah oo ku jira xirmada. Dareen-celinta gardarrada badanaa waxay ku sifoobaan kuwa ku jira tallaabooyinka dhexe, ee maaha kuwa sare iyo hoose.

Kala sareynta laguma go'aamin karo "il". Waxaa jira habab kuu ogolaanaya inaad si sax ah u go'aamiso qaabdhismeedka kala sareynta ee kooxda. Kormeeruhu wuxuu hagaajiyaa hanjabaadaha kooxda iyo/ama habdhaqanka xaalad tartan loogu jiro kheyraad muhiim ah, ka dibna xisaabiyaa natiijooyinka, wuxuu soo saaraa "dheellitirka awoodda" "guulaysayaasha" iyo "khasaaraha". Kii u hanjabay dadka kale, ama aan xitaa u hanjabin, laakiin xaalad kasta oo aan helin wax hanjabaad ah oo ka dhan ah isaga, ayaa lagu dhawaaqay in uu ka sarreeyo koox gaar ah. Laakiin tan waxa si cad loo arki karaa in ka badan ama ka yar marka la eego kala sareynta toosan.

Oo sidaas daraaddeed waxaa jira kakanaanta.

Xaqiiqdu waxay tahay in ay jiraan xayawaan aad u yar oo ay ku jiraan kala sareyn toosan. Eeydu, sida xayawaanka ugu caqliga badan iyo kuwa bulsheed, ma laha mid adag, mar iyo dhammaantiis, nidaam toosan oo la aasaasay, aad bay u dabacsan yihiin. Markasta oo ay eeyadu aad u yaqaanaan, kooxda ay ku dhex nool yihiin way dheer yihiin, nidaamka kala sareynta ayaa noqon doona mid dabacsan. 

Iyo, tusaale ahaan, tartanka kheyraadka kala duwan ayaa muujin doona sawirro kala duwan oo ku saabsan qaybinta ciidamada ee xirmo isku mid ah, sababtoo ah dhiirigelinta xayawaanku way ka duwan yihiin. Maaha wax aan caadi ahayn in xayawaanka darajada hoose ahi uu u hanjabo makhluuqa darajada sare leh, kan ugu sarreeyana... wuu qiraa.

Intaa waxaa dheer, tusaale ahaan, laba saaxiibo ah ayaa wada shaqayn kara oo si weyn u kordhin kara heerka isbahaysigooda, inkastoo shakhsi ahaan meeqaamka mid kasta (ama mid ka mid ah) aanu aad u sarreyn karin.

Sawirka: flickr.com

Sidee loo fahamsan yahay in xayawaanku uu yahay kan ugu sarreeya?

Waxaa jira afar aragtiyood oo ku saabsan sida qofku u fahmi karo in nooluhu uu ka sarreeyo:

1. Marka uu jiro qof awood leh, inta jeer ee dabeecadda gardarrada ayaa hoos u dhacda (ama gebi ahaanba istaagto). Tusaale ahaan, laba eey oo yaryar ayaa is dagaalay, laakiin markii uu soo dhawaaday eey ka khibrad badan oo ka sarreeya, waxay joojiyeen dagaalkii waxayna bilaabeen inay muujiyaan calaamado is-dhiibid.
2. Marka lagu jiro xaalad tartan, kan ugu sarreeya wuxuu leeyahay mudnaanta helitaanka kheyraadka.
3. Xubnaha kale ee xirmada waxay muujiyaan soo gudbinta iyo dib u gurashada ka hor inta aan la xukumin. Waxaa intaa dheer, tani waxay u ekaan kartaa shil, waa uun in xayawaanka kale aysan ku dhicin habka "ugu weyn".
4. Is dhexgalka labada shaqsi inta badan waxay ku dhamaadaan isku natiijo (mid baa guulaysta, midna waa laga badiyaa).

Si kastaba ha ahaatee, waa in maskaxda lagu hayaa in saddexda xaaladood ee ugu horreeya, "cilad-sheegid" noocan oo kale ah ay ansax u tahay oo keliya xayawaanka caanka ah ee ku nool koox muddo dheer la sameeyay, calaamadda afaraad waxay sidoo kale ku habboon tahay xaalad ay ku kulmaan laba qof. (laakin haasaawaha waa lagu soo celceliyaa, ma aha doob).

Oo waxaa habboon in lagu celiyo - eeyadu ma laha nidaam toosan oo adag, way dabacsan yihiin. Xitaa haddii eeygan gaarka ah ee koox gaar ah uu yahay kan ugu sarreeya, qofku wuxuu ilaalin karaa kiisas marka, sababo kala duwan, uu ka hooseeyo saaxiibo badan oo "darajooyin hoose" ah.