U Qaad Eeygaaga Shaqada: Talooyin wax ku ool ah

Labaatan sano oo xiriir ah, Mareykanka waxa uu bishii June waday ol’olaha maalinta shaqada ee Eeygaaga u qaado, kaas oo uu bilaabay Pet Sitters International, kaas oo ugu baaqaya shirkadaha adduunka in ay u oggolaadaan shaqaalaha in ay u keenaan xayawaanka guriga ugu yaraan hal. maalin sanadkii. Iyaga oo soo jiidanaya muhiimadda ay leedahay in lala xidhiidho eeyaha, xubnaha Ururka waxa ay rajaynayaan in ay dadka ku dhiirigeliyaan in ay xoolaha ka qaataan hoyga.

Kahor intaadan ku biirin U qaado Eygaaga Shaqada, ka fiirso in goobtaada shaqadu ku haboon tahay xayawaanka rabaayada ah. Keenista xayawaan degan maktabad ama xafiis waa wax macquul ah, laakiin eeyaha qallafsan ee dukaanka mashiinka mashquulka ah waa khatar. Intaa waxaa dheer, makhaayadaha iyo isbitaallada, tusaale ahaan, waxay leeyihiin sharciyo adag oo xaddidaya inay soo galaan meelaha qaarkood. Si kastaba ha ahaatee, dukaamo badan, xafiisyo iyo xitaa shaybaarrada sayniska ayaa durba aqbalaya "khabiirrada" afarta lugood ee soo socda.

Weli ma u malaynaysaa in qof kasta oo shaqadaada jooga uu kaliya ku farxi doono xayawaankaaga rabaayada ah? Ka dib akhri si aad u ogaato sida loo sameeyo eeygaaga xubin buuxda oo ka mid ah xoogga shaqada.

Hel Habka Hogaaminta

Sharaxaada shaqadu miyay waxba ka odhanayn xoolaha goobta shaqada? Kadib, si aad ugu biirto dabaaldega Maalinta Eyga ee shaqada, waxaad u baahan tahay inaad hesho habka saxda ah ee hogaaminta.

• Wax nooga sheeg faa'iidooyinka ay leeyihiin asxaabta afarta lugood leh. Daraasaduhu waxay muujiyeen in xitaa haddii ay joogaan xafiiska hal maalin oo keliya sannadkii, xayawaanku waxay caawiyaan shaqaalaha inay yareeyaan walaaca, kordhiyaan qanacsanaanta shaqada iyo, muhiimad ahaan, abuurista aragti wanaagsan oo ku saabsan loo shaqeeyaha ee shaqaalaha dhexdooda.
• U dhaqan sida abaabule. Bilawga dhacdada, waxaad u baahan doontaa inaad hesho xaqiijinta tallaalada iyo daawaynta ka dhanka ah dulinnada eyda. Waxa kale oo ay noqon doontaa lagama maarmaan in laga hadlo habdhaqanka eyda inta lagu jiro maalinta. In kasta oo xayawaanku ay noqon karaan "saaxiibo wanaagsan," milkiilayaashooda (saaxiibadaada farxadda leh) waa inaysan iloobin in shaqadu ay weli uga baahan tahay feejignaanta ugu badan iyaga. Ururka Caalamiga ah ee Sitters Xayawaanka u kaxee Eygaaga Shaqada.
• Codso taageerada asxaabta. Kahor intaadan tagin maamulka, way wanaagsan tahay inaad ogaato inta asxaabtaada ah ee raba inay ka qaybqaataan dhacdada. Sidoo kale, hubi inaad ogaato haddii mid ka mid ah shaqaalahaaga uu leeyahay xasaasiyad, kuwa ka cabsada eyda, ama si fudud u diida xayawaanka shaqada. Markaad qodobbadaas oo dhan ka shaqaynayso, edeb yeelo.
• Sii tusaalayaal shirkado guulaystay oo leh "shaqaale" afar lugood leh. Hill's, tusaale ahaan, wuu jecel yahay marka shaqaaluhu ay eeyaha u keenaan shaqada. Sida laga soo xigtay majaladda Fast Company, shirkadaha ugu caansan ee u oggolaanaya xayawaanka rabaayada ah inay shaqeeyaan waa Amazon, Etsy iyo Google.

U diyaargarowga imaatinka xayawaanka rabaayada ah

La ogolyahay Sare! Laakin waxa weli jira hal shay oo kale oo la sameeyo ka hor inta aanu saaxiibkaa dhogorta lahayn kuu raacin kulanka wax soo saarka ee Maalinta Eeyga ee Shaqada.

Ururka Caalamiga ah ee Xayawaanka Sitter ayaa soo saaray hab-raacyo kaa caawinaya inaad iska ilaaliso "ridin" xayawaankaaga Maalinta Shaqada ee Eyga.

• Meeshaada shaqada ka dhig mid badbaado u ah eygaaga. Eygaagu ma jecel yahay inuu calaliyo? Dhammaan walxaha khatarta ah sida fiilooyinka, sunta cayayaanka kala duwan, alaabta nadiifinta, iyo sunta (eeyada) dhirta guriga waa in laga saaraa meesha uu xayawaanku gaaro Waa inay jirtaa meel u dhow shaqadaada oo aad u qaadi karto xayawaankaaga rabaayada ah si uu ugu lugeeyo.
• Hubi in eygu diyaar u yahay maalinta ugu horeysa. Marka lagu daro tallaalada waqtiyeysan, xayawaanku waa inuu lahaadaa muuqaal si fiican loo diyaariyey. Wuxuu u baahan yahay asluub ​​wanaagsan sidoo kale. Eyga dadka ku booda (xataa in la yidhaahdo hello) ama aan musqusha u tababaran maaha soo booqdaha ugu badan ee goobta shaqada. Oo haddii ay jeceshahay inay fuusho, waxaa laga yaabaa inaanay u qalmin in la geeyo xafiis deggan, gaar ahaan haddii ay jiraan xayawaan kale oo iyada ka cadhaysiin doona.
• Tixgeli dabeecadda eygaaga. Ma ka shakisan tahay shisheeyaha? Ma xishood baa? Aad saaxiib u ah? Kahor intaadan go'aansan inaad shaqaaleysiiso, xasuuso sida ay u dhaqanto marka ay joogaan dad cusub. Haddii xayawaanku ku qayliyo shisheeyaha, dabcan, wuxuu u baahan yahay inuu joogo guriga oo laga yaabo inuu xitaa la shaqeeyo macalin.
• Soo ururi shandad sahay xayawaan ah. Waxaad u baahan doontaa biyo, dawooyin, baaquli biyo ah, xadhig, tuwaalo waraaqo ah, bacaha nadiifinta, alaabta ay ku ciyaaraan si aad xayawaankaaga ugu mashquuliso, iyo jeermiska xayawaanka badbaado leh haddii dhaawac gaadho. Waxa kale oo laga yaabaa inaad u baahato aviary ama qaade la qaadi karo haddii aad ka shaqeyso xafiis bannaan.
• Ha ku soo rogin eygaaga asxaabta. I rumayso, iyagu kelidood ayay iman doonaan haddii ay rabaan inay bartaan abuurkaaga qurxoon. Intaa waxaa dheer, hubi inaad u sheegto shaqaalaha waxa aad awoodid iyo ma daaweyn kartid eygaaga, iyo sharciyada kale ee aad dejisay. Ma rabto in qof si lama filaan ah u siiyo xayawaankaaga xabbad shukulaato ah ama, tusaale ahaan, weyddiiso neefka inuu boodo, haddii ay taasi si adag uga mamnuuc tahay gurigaaga.
• La imow qorshe B haddii ay dhacdo in eygaagu ku adkaado ama daalo. Waxaad u baahan tahay inaad ka fekerto meesha aad ka qaadan karto xayawaankaaga haddii aad aragto inuu u muuqdo mid aad u kacsan ama cabsi leh, ama haddii ay jirto dhibaato asxaabta. Waligaa eygaaga baabuur ha ku dhaafin. Xayawaanku aad buu u kululaan karaa oo u dhibtoon karaa daqiiqado gudahood, xitaa maalin qabow.

xaflad eyda

Ma aha oo kaliya inaad awood u leedahay inaad u muujiso maamulkaaga inaad wax qaban karto xitaa marka eeyaha ay ku hareeraysan yihiin, laakiin waxaad sidoo kale u dabaaldegi kartaa Maalinta Eyga shaqada inta lagu jiro nasashadaada qadada ama shaqada ka dib. Waxaad ku martiqaadi kartaa sawir qaade oo waxaad dalban kartaa xusuuso qabow oo leh sawirada xayawaanka rabaayada ah iyo milkiilayaashooda, diyaari xaflad shaah ah oo leh dawooyin. Inta lagu jiro nasashada, waxaad la socon kartaa saaxiibkaa afar-lugood ah ama waxaad kula ordi kartaa orodka eeyga kuugu dhow.

Inta lagu jiro ololaha "U qaado Eeygaaga Shaqada", waxaad qabanqaabin kartaa dhacdo samafal ah. Hel liiska alaabta muhiimka ah ee hoyga xayawaanka deegaankaagu u baahan yahay oo weydii asxaabtaada inay keenaan tabarucaad. Ama ka codso mutadawiciinta inay dhawr ey ka keenaan hoyga si ay kula kulmaan. Si lama filaan ah, “bandhiggan” asxaabtaada “ey-laawayaasha” waxay heli doonaan saaxiibada ugu fiican!

Maalinta Eyga ee Shaqada ma noqon karto oo kaliya madadaalo, laakiin waxbarashada xafiiska oo dhan! Waxaa laga yaabaa, adiga oo qorsheynaya maalintan oo aad ku faafiso hoggaanka fikraddaada, waxaad awoodi doontaa inaad dejiso dhaqan cajiib ah oo farxad gelinaya oo xoojiya xiriirka saaxiibtinimo ee ka dhexeeya dhammaan ka qaybgalayaasha.